Interview Training für Recruiter

Ob Azubi, digitale Talente oder Ingenieure – als Unternehmen muss man heute im Vorstellungsgespräch vor allem: gut verkaufen können und auf ganz neue Zielgruppen eingehen können.

Dieses Training vermittelt ganz praxisnah Gesprächsführung und Interviewtechniken. Ob physisch oder für Telefoninterviews.

Für wen

Dieses Training ist richtig für Sie, wenn Sie …

in einem zwanglosen Umfeld Ihre Interviewtechniken verbessern wollen,
lernen wollen, wie man neuen Zielgruppen wie Gen Y und Z umgeht und
Verkaufs-Techniken für das Recruiting übernehmen wollen.

Ziele

Folgende Kompetenzen erwerben Sie durch dieses Training:

Gesprächsführung
Verkaufstechniken
Empathie

Inhalte

Vorbereitung auf das Gespräch
Unternehmen verkaufen
Praxisübungen Live Gespräch oder Telefoninterviews

Methodik

Praxisübungen mit Coaching

Rahmen

maximal 4 Recruiter gleichzeitig, gerne bei Ihnen vor Ort oder aushäusig

Kurz-Infos

Zielgruppen

Geschäftsführer und Führungskräfte
Recruiter

Voraussetzungen
Geeignet für Rekrutier (Junior oder Senior), HR Professionals, HR Business Partner oder Geschäftsführer

Dauer
1 Tag (8 Stunden)

Anfrage für dieses Training

Human Resources