Human Resources

Interview Training für Recruiter

Ob Azubi, digitale Talente oder Ingenieure – als Unternehmen muss man heute im Vorstellungsgespräch vor allem: gut verkaufen können und auf ganz neue Zielgruppen eingehen können.

Dieses Training vermittelt ganz praxisnah Gesprächsführung und Interviewtechniken. Ob physisch oder für Telefoninterviews.

Dieses Training ist richtig für Sie, wenn Sie …

  • in einem zwanglosen Umfeld Ihre Interviewtechniken verbessern wollen,
  • lernen wollen, wie man neuen Zielgruppen wie Gen Y und Z umgeht und
  • Verkaufs-Techniken für das Recruiting übernehmen wollen.

Folgende Kompetenzen erwerben Sie durch dieses Training:

  • Gesprächsführung
  • Verkaufstechniken
  • Empathie
  • Vorbereitung auf das Gespräch
  • Unternehmen verkaufen
  • Praxisübungen Live Gespräch oder Telefoninterviews

Praxisübungen mit Coaching

maximal 4 Recruiter gleichzeitig, gerne bei Ihnen vor Ort oder aushäusig

Kurz-Infos

Zielgruppen

  • Geschäftsführer und Führungskräfte
  • Recruiter

Voraussetzungen
Geeignet für Rekrutier (Junior oder Senior), HR Professionals, HR Business Partner oder Geschäftsführer

Dauer
1 Tag (8 Stunden)

Trainer dieses Trainings