Kristen Herde
1. Warum bist du gerne Trainer?
Ich liebe es, mit Menschen zu arbeiten. Sie zu verstehen. Sie besser zu machen. Ihnen zu helfen, ihre Unternehmens-, Team- oder persönlichen Ziele zu erreichen. Das verschafft mir eine unendliche Befriedigung. Als Executive Coach und mit MBA kann und will ich mich in konkrete Szenarien reindenken und helfen.
2. Worauf können sich Teilnehmer bei dir freuen? Über welche Teilnehmer freust du dich?
Ich freue mich auf alle, die sich weiterentwickeln wollen. Fachlich oder persönlich. Und kulturell. Seien es Führungskräfte oder Teams. Bei mir kann man sich auf viel Business Know-how und Empathie sowie internationale Erfahrungen freuen.
3. Auf welches Feedback bist du besonders stolz?
Gerade im Coaching verfolge ich die Lebensläufe meiner Coachees sehr genau. Und wenn jemand den nächsten sinnvollen Karriereschritt gemacht hat oder ein Assessment Center bestanden hat, dann feiere ich das auch als meinen Erfolg.
4. Was ist dein Beitrag zum „lebenslangen Lernen”?
Man ist mit sich und seiner Karriere nie fertig. Man muss sich stets anpassen. Und das coache und trainiere ich. Oder: „Even if you’re on the right track, you’ll get run over if you just sit there.“
5. Was reizt dich an der Zusammenarbeit mit 21degrees academy?
Ich komme von YeaHR! und aus HR. 15 Jahre Erfahrung haben mir gezeigt, dass die Entwicklung von Mitarbeitern das erfolgskritische Thema für Unternehmen ist. Und dabei will ich helfen. Mit neuen Themen und Methoden. Und immer nah am Menschen.
Qualifikationen
- Executive MBA
- Coaching Zertifikat Columbia University, New York
- Certified LEGO® Serious Play® Trainer
