Human Resources|HR Coach

Andreas Herde

Andreas Herde

1. Warum bist du gerne Trainer?

Die Zeiten da draußen sind schon irre. Und nichts finde ich befriedigender als Menschen von den Chancen, die sich aktuell ergeben, zu überzeugen und sie auf dem Weg in die neue Arbeitswelt mitzunehmen!

2. Auf was können sich Teilnehmer bei dir freuen? Über welche Teilnehmer freust du dich?

Alle Menschen, die „open-minded” sind, sich auf neue Inhalte und Methoden einlassen und gerne Spaß beim Trainieren haben.

3. Auf welches Feedback bist du besonders stolz?

„Das hat richtig was gebracht!” Wenn dieses Feedback kommt, weiß ich, dass wir den Nerv getroffen haben. Weil wir konkret an der Herausforderung des Kunden gearbeitet haben. Und Lösungen entwickelt haben, mit denen man am nächsten Tag weiterarbeiten kann.

4. Was ist dein Beitrag zu „lebenslangem Lernen”?

Question everything. Die Frage nach dem „Warum?” ist eine der stärksten Fragen überhaupt. Ich animiere dazu, immer wieder die Sinnfrage zu stellen. Warum muss etwas so sein wie es ist? Warum müssen wir etwas so machen, nur weil es immer schon so gemacht wurde? Machen wir es doch mal neu!

5. Was reizt dich an der Zusammenarbeit mit 21degrees academy?

Unsere Tätigkeit bei YeaHR! zeigt mir immer wieder aufs Neue: Kreativität und Online Denke sind wichtig, um Mitarbeiter zu finden und zu entwickeln. Aber manchmal fehlt es eben auch ganz banal an Know-how. Das möchten wir mit der 21degrees academy vermitteln.
Qualifikationen
  • Certified LEGO® Serious Play® Trainer